19 rue Bleue · Paris 9e
Véritable partenaire des agences et des annonceurs. Une équipe de professionnels spécialisée dans les métiers de la communication, du marketing, des arts graphiques, du digital et du retail design.
Délégation de candidats dans le cadre d'un contrat de mission.
Recrutement en CDI dans le cadre d'une convention de recrutement, sans frais de recherche.
Recrutement en CDD, forfait honoraires proratisé.
L'agence
Parker Communication est l'agence spécialisée en recrutement (CDI, CDD) et intérim des métiers de la communication globale, du marketing et des arts graphiques, partenaire des agences et des annonceurs.
Notre connaissance approfondie de ces métiers nous permet d'appréhender et de mieux comprendre les problématiques de nos clients, et de les accompagner dans leurs objectifs.
Notre équipe réactive et souple, très à l'écoute, sélectionne les meilleurs profils avec un souci constant de la qualité, quelles que soient la durée et la complexité de la prestation demandée.
Notre agence a constitué une base de données d'un grand nombre de candidats confirmés, constamment actualisée et diversifiée par un recrutement sélectif. Ces professionnels motivés et impliqués sont les premiers vecteurs de sa pérennité et de sa réputation.
Créer un véritable partenariat sur le long terme : c'est la devise de l'agence depuis sa création.
Savoir-faire et prestations
Notre prestation de services est souple et compétitive par rapport au marché : nous nous adaptons à vos besoins en vous proposant une offre sur mesure. Pour le recrutement, nous n'avons pas de frais de recherche et nous mettons en place des CDD proratisés.
Nous analysons vos besoins de façon précise lors d'un brief, afin d'établir le meilleur profil.
Recherche de candidats au sein de notre réseau, complétée par les techniques de sourcing externes.
Nous rencontrons systématiquement tous nos candidats pour valider compétences, motivation et personnalité.
Nous accompagnons le candidat au cours de son intégration et le fidélisons dans la durée.
Nous luttons contre toute forme de discrimination en appliquant les principes de diversité dans la gestion des ressources humaines relatives aux salariés détachés sur site.
Nous respectons les valeurs d'intégrité et de confidentialité dans le cadre de nos relations professionnelles, avec nos candidats comme avec nos clients.
Une relation fondée sur la communication permanente et le soutien. Cette proximité nous permet de construire un partenariat sur le long terme.
Nos métiers
Un profil ne figure pas dans cette liste ? Parlez-nous de votre besoin.
Espace candidats
Nous vous accompagnons tout au long de la construction de votre projet professionnel : nous définissons et analysons ensemble vos besoins et objectifs, nous évaluons certaines techniques via des tests et, avec votre accord, nous effectuons des prises de référence auprès de vos anciens employeurs.
En amont — en vous préparant aux entretiens avec le client et en vous donnant les clés et conseils d'usage.
Pendant — afin de nous assurer que votre intégration se passe dans les meilleures conditions.
En fin de mission (intérim) ou de période d'essai (recrutement) — en réalisant un bilan.
Et après — nous entretenons la relation.
Téléchargez votre relevé d'heures, complétez-le et renvoyez-le nous par e-mail.
Télécharger le PDFLes informations utiles au bon déroulement de votre mission. Nous restons à votre disposition pour toute question.
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Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00.
